Deine Vorteile auf einen Blick
Schau selbst, was am besten zu dir und deiner aktuellen Lebenssituation passt.
Karriere und Weiterbildung
Familie
Ferien
Ein starkes Team
Lohn
Versicherungs- leistungen
Beruf und Freizeit
Weitere Vorteile
Arbeitsplatz
Karriere und Weiterbildung
Wir unterstützen dein Weiterkommen mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unabhängig vom Beschäftigungsgrad. Ob finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen und/oder ein individuelles Zeitkonto pro Kalenderjahr, beides ist für dich möglich.
Regelmässige Entwicklungsgespräche, zielgerichtete Weiterentwicklung durch Fach-, Projekt- und Führungslaufbahn sowie aktives Talentmanagement gehören bei uns mit dazu.
Gemeinsam weiterkommen. Bei der Besetzung von internen Schlüsselstellen berücksichtigen wir sehr gerne interne Nachwuchskräfte. Hier fördern wir dich frühzeitig und bieten dir mit der Führungs-, Projekt- und Fachlaufbahn vielfältige Entwicklungspfade.
Familie
Herzlich Willkommen! Mamis und Papis erhalten nebst den kantonalen Familienzulagen einen Geburtsbatzen.
Der Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub wird mit 100% Lohnfortzahlung gewährt.
Ferien
Bis zu 8 Wochen Ferien? Gerne. 5 Wochen erhalten bei uns alle, bis 20 und ab 50 gibt es 1 Woche pro Jahr zusätzlich (6 Wochen). Reicht das nicht aus, sind bis zu 2 Wochen zusätzlich für dich möglich. Du entscheidest, wie viele Ferientage du dir leisten möchtest, und kannst dies jedes Jahr unkompliziert an deine persönliche Situation anpassen.
Auf Wunsch ermöglichen wir dir unbezahlten Urlaub oder du kannst dein Langzeitkonto nutzen.
Ein starkes Team
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die gegenseitige Wertschätzung sowie die offene Kommunikation über sämtliche Stufen bilden die Grundlage für unseren starken Teamgeist.
Gelebte Du-Kultur mit flachen Hierarchien und Offenheit für grosse und kleine Ideen. Zudem bieten wir aktive Mitwirkung in verschiedenen Arbeitsgruppen oder in der Personalvorsorge durch Einsitz in der Vorsorgekommission.
Arbeiten bei uns macht auch Spass – sagen nicht wir, sondern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kein Wunder, empfehlen uns 9 von 10 Teammitglieder weiter.
Basierend auf den positiven Rückmeldungen in der Mitarbeiterbefragung wurden wir als Top Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und sind stolz auf den 8. Platz in der Kategorie 100 – 249 Mitarbeitende. Und dies auch gleich als Top Arbeitgeberin im Bauingenieurwesen.
Details dazu findest du auf unserem Top Arbeitgeber Profil.
Lohn
Dein Lohn trägt den Anforderungen deiner Stelle Rechnung, zuzüglich des 13. Monatslohns.
Ist die Kissling + Zbinden AG erfolgreich, profitieren auch die Mitarbeitenden. Die Kissling + Zbinden AG entscheidet jedes Jahr über die freiwillige Ausschüttung.
Versicherungsleistungen
Unfall und Krankheit: Den Lohn zahlen wir während zwei Jahren weiter (zuerst 100% und dann 80%), abhängig von der Anzahl der Dienstjahre.
Beim Unfallereignis kennen wir bessere Leistungen als die gesetzlichen Mindestvorgaben. Die freie Arztwahl oder die Pflegeleistung im Spital erfolgt auf der privaten Abteilung.
Mitarbeitende sind obligatorisch einer Krankentaggeldversicherung angeschlossen. Die gesamte Prämie wird von uns übernommen.
Bei der beruflichen Vorsorge versichern wir den vollen Lohn, ohne Koordinationsabzug.
Egal ob verheiratet oder eingetragene Partnerschaft: unsere Pensionskasse macht keinen Unterschied bei Leistungen im Todesfall des Versicherten. Es besteht die Wahlfreiheit zwischen Kapital- und Rentenbezug.
Beruf und Freizeit
Jahresarbeitszeit mit 41.5h / Woche. Zudem unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Oder doch lieber eine Teilzeitbeschäftigung? Wir suchen gemeinsam die optimale Lösung anhand deiner aktuellen Lebenssituation.
Home-Office? Gerne!
Weitere Vorteile
Wer uns über die Jahre treu bleibt, wird ab 5 Jahren grosszügig mit Zeit oder Geld belohnt.
Gesundheit am Arbeitsplatz: ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze für alle mit Stehpult.
Wir stärken den Teamgeist mit diversen Anlässen und gemeinsamen Aktivitäten wie zum Beispiel "bike to work" von Pro Velo Schweiz.
Unsere betriebliche Sozialberatung steht dir in anspruchsvollen Situationen, die im Spannungsfeld von Beruf, Familie und Privatleben entstehen, anonym und kostenlos zur Verfügung.
Für Kaffeegeniesser*innen: offerierter Kaffee und für die nötige Portion Vitamine sorgt das kostenlose Früchte-Angebot.
Gute Fahrt! Ob in der Freizeit oder für den Arbeitsweg per öffentlichem Verkehr - wir übernehmen die Kosten für den Bezug eines Halbtax-Abonnements.
